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WELFARE
몸에 와닿는
복지제도
DTNOW는 임직원의 안정적인 직장생활을 보장하고, 주인의식을 높이며, 일체감을 만들기 위해 다양한 복지제도를 운영합니다.
01안정
02주인의식
03일체감
01 — STABILITY
안정적인 직장생활
걱정 없이 일에 집중할 수 있도록 기본을 든든하게 챙깁니다.
01
4대보험 · 상해보험
4대보험과 상해보험으로 임직원의 안정적인 회사생활을 보장합니다.
02
정기 건강검진
임직원의 건강을 위해 정기 건강검진을 실시합니다.
03
퇴직연금
퇴직연금제도 가입을 지원합니다.
02 — OWNERSHIP
성장과 보상
함께 만든 성과는 함께 나누고, 개인의 성장을 적극 지원합니다.
04
자기계발 교육 지원
직원의 성장을 최고의 복지라고 생각합니다.
05
복지포인트
매년 복지포인트를 지급합니다.
03 — TOGETHER
함께하는 일상
기쁜 날도, 슬픈 날도, 오래 함께한 날도 회사가 함께합니다.
06
생일 축하
센스 있는 생일 선물을 드립니다.
07
경조사 지원
경조 휴가와 경조금을 지원합니다.
08
명절 선물
설날과 추석, 명절 선물을 드립니다.
“직원의 성장이 곧 최고의 복지입니다.”
DTNOW와 함께 성장할 동료를 기다립니다.